Pengertian Organisasi dan Manajemen
Organisasi adalah suatu kumpulan individu-individu yang mempunyai tujuan, sasaran, dan target yang sama yang akan dicapai.
Nah, untuk mencapai tujuan dan sasaran tersebut diperlukan adanya manajemen yang baik. Apa itu manajemen?
Manajemen adalah suatu kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan dalam mencapai tujuan yang ditetapkan organisasi.
Dalam mengelola dan mengorganisasikan bisnis, hal yang perlu dipahami ialah :
1. Menetapkan tujuan, sasaran, dan strategi
Dalam mengelola dan mengorganisasikan bisnis, sangat diperlukan adanya tujuan. Tujuan akan menjadi pencapaian dari suatu bisnis.Tujuan akan memberikan arahan dan panduan dalam bisnis.
2. Memahami fungsi manajemen bisnis
Dalam pelaksanaannya, kita harus paham akan fungsi manajemen bisnis agar dapat mengalokasikannya secara tepat.
Perencanaan : rencana strategis, taksis, dan operasional
Pengorganisasian : siapa yang akan menjalankan bisnis, memimpin, dan penempatan tenaga kerja.
Directing & Actuating : berkaitan dengan gaya kepemimpinan (otokratis, partisipatif, dan laissez faire/bebas)
Pengawasan : dalam pelaksanaan pekerjaan (audit manajemen, dan keuangan)
3. Memahami tingkatan manajemen
Memahami peran dan tanggung jawab dalam tiap tingkatan manajemen.
Manajemen puncak : bertanggung jawab pada dewan direksi dan pemegang saham
Manajemen menengah : bertanggung jawab dalam implementasi strategi, kebijakan, dan keputusan yang dibuat oleh manajer puncak
Manajer lini pertama : bertanggung jawab dalam menyelia pekerjaan karyawan
4. Memahami bidang-bidang manajemen
Pemahaman manajemen bisnis tercermin pada pemahaman dan interaksi dari bidang manajemen perusahaan yaitu, manajemen SDM, manajemen pemasaran, manajemen keuangan, dan manajemen operasional.
5. Mengetahui dasar keahlian manajemen
Dasar keahlian manajemen meliputi, ketrampilan teknis, ketrampilan hubungan manusia, ketrampilan konseptual, keahlian dalam membuat keputusan, serta keahlian dalam mengelola waktu.
6. Menetapkan budaya korporasi
Dalam mengorganisasikannya, kita bekerja secara organisasi atau kelompok. Maka dari itu dibutuhkan adanya budaya korporasi. Budaya korporasi tersebut meliputi, budaya kerja, budaya malu, serta budaya menghargai orang yag berprestasi.
Dengan begitu, adanya manajemen organisasi dalam berwirausaha akan membuat kegiatan pengorganisasiannya akan lebih tepat, terarah, dan teratur.
Semoga bermanfaat (:
Organisasi adalah suatu kumpulan individu-individu yang mempunyai tujuan, sasaran, dan target yang sama yang akan dicapai.
Nah, untuk mencapai tujuan dan sasaran tersebut diperlukan adanya manajemen yang baik. Apa itu manajemen?
Manajemen adalah suatu kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan dalam mencapai tujuan yang ditetapkan organisasi.
Mengorganisasikan Perusahaan Bisnis
Organizing the Business Enterprise
Dalam mengelola dan mengorganisasikan bisnis, hal yang perlu dipahami ialah :
1. Menetapkan tujuan, sasaran, dan strategi
Dalam mengelola dan mengorganisasikan bisnis, sangat diperlukan adanya tujuan. Tujuan akan menjadi pencapaian dari suatu bisnis.Tujuan akan memberikan arahan dan panduan dalam bisnis.
2. Memahami fungsi manajemen bisnis
Dalam pelaksanaannya, kita harus paham akan fungsi manajemen bisnis agar dapat mengalokasikannya secara tepat.
Perencanaan : rencana strategis, taksis, dan operasional
Pengorganisasian : siapa yang akan menjalankan bisnis, memimpin, dan penempatan tenaga kerja.
Directing & Actuating : berkaitan dengan gaya kepemimpinan (otokratis, partisipatif, dan laissez faire/bebas)
Pengawasan : dalam pelaksanaan pekerjaan (audit manajemen, dan keuangan)
3. Memahami tingkatan manajemen
Memahami peran dan tanggung jawab dalam tiap tingkatan manajemen.
Manajemen puncak : bertanggung jawab pada dewan direksi dan pemegang saham
Manajemen menengah : bertanggung jawab dalam implementasi strategi, kebijakan, dan keputusan yang dibuat oleh manajer puncak
Manajer lini pertama : bertanggung jawab dalam menyelia pekerjaan karyawan
4. Memahami bidang-bidang manajemen
Pemahaman manajemen bisnis tercermin pada pemahaman dan interaksi dari bidang manajemen perusahaan yaitu, manajemen SDM, manajemen pemasaran, manajemen keuangan, dan manajemen operasional.
5. Mengetahui dasar keahlian manajemen
Dasar keahlian manajemen meliputi, ketrampilan teknis, ketrampilan hubungan manusia, ketrampilan konseptual, keahlian dalam membuat keputusan, serta keahlian dalam mengelola waktu.
6. Menetapkan budaya korporasi
Dalam mengorganisasikannya, kita bekerja secara organisasi atau kelompok. Maka dari itu dibutuhkan adanya budaya korporasi. Budaya korporasi tersebut meliputi, budaya kerja, budaya malu, serta budaya menghargai orang yag berprestasi.
Dengan begitu, adanya manajemen organisasi dalam berwirausaha akan membuat kegiatan pengorganisasiannya akan lebih tepat, terarah, dan teratur.
Semoga bermanfaat (:
Comments
Post a Comment